제1장 조직의 특징과 구조

󰊱 조직의 정의와 특징

1. 조직의 정의

2. 조직의 특징

3. 조직의 원리

4. 조직의 유형

󰊲 조직이론

1. 고전적 조직이론

2. 신고전적 조직이론

3. 현대적 조직이론

󰊳 조직의 구조와 유형

1. 조직의 구조

2. 조직구조의 유형

3. 공식적 조직과 비공식적 조직

󰊴 조직의 목표 

1. 조직목표의 의의

2. 조직목표의 기능

3. 조직목표의 특징

4. 조직목표의 유형 

5. 조직의 목표관리

󰊵 조직의 문화

1. 조직문화의 의의

2. 조직문화의 중요성

3. 조직문화의 역할과 기능

■■학습문제

제2장 병원조직의 특성과 기능

󰊱 병원조직의 정의와 특징

1. 병원조직의 정의

2. 병원조직의 특징

󰊲 병원조직의 구조와 기능

1. 병원조직의 구조

2. 병원조직의 조직도

3. 병원조직의 기능

󰊳 병원조직의 직종별 특징

■■학습문제

제3장 보건의료조직의 인사관리기법과 이론

󰊱 인적자원관리 이론

1. 인적자원관리의 정의와 목적

2. 인적자원관리의 특성

󰊲 인적자원관리 계획

1. 인적자원계획의 개념

2. 인적자원계획의 중요성

3. 인적자원계획 프로세스

󰊳 직무관리

1. 직무분석의 의의와 목적 

2. 직무분석을 위한 직무정보 수집방법

3. 직무기술서와 직무명세서

4. 직무평가

5. 직무설계 

󰊴 채용관리

1. 채용관리의 개요

2. 채용관리의 절차

󰊵 교육훈련

1. 교육훈련의 의의

2. 교육훈련의 목적

3. 교육훈련의 절차

4. 교육훈련의 종류

5. 교육훈련의 평가기준

󰊶 경력개발

1. 경력개발의 개념

2. 경력개발의 목적과 주체

3. 경력개발계획의 실행과정과 원칙

4. 경력개발관리모형

5. 성공적인 경력개발을 위한 지원제도

󰊷 인사평가

1. 인사평가의 의의와 목적

2. 인사평가의 검증기준

3. 인사평가의 주체

4. 인사평가방법

5. 인사평가오류

󰊸 인사이동관리

1. 인사이동

2. 승진관리

3. 징계관리 

󰊹 이직관리

1. 이직의 의의 

2. 이직의 종류

 임금관리

1. 임금의 개념

2. 임금수준관리 : 적정성

3. 임금체계관리 : 공정성

4. 임금형태관리 : 합리성

5. 근로기준법에 따른 임금

 근태관리 및 근로기준법

1. 근태관리

2. 근로기준법에 따른 휴가, 휴직, 휴일

■■학습문제

제4장 보건의료조직의 리더십과 동기부여

󰊱 보건의료조직의 리더십

1. 리더십의 정의와 기능

2. 리더십의 주요 이론

3. 리더십의 유형

4. 보건의료조직 관리자의 리더십

󰊲 보건의료조직의 동기부여

1. 동기부여의 정의

2. 동기부여이론

■■학습문제

제5장 보건의료조직의 변화관리와 발전

󰊱 조직변화의 이해

1. 보건의료조직 관리의 문제

2. 조직변화의 의의

3. 조직변화의 목표와 대상

4. 조직변화의 종류

5. 조직의 변화과정

󰊲 조직변화에 대한 압력과 저항

1. 변화압력

2. 변화에 대한 저항요소

3. 변화에 대한 저항관리

4. 조직변화의 방향

󰊳 조직의 성장과 쇠퇴

1. 조직수명주기

2. 조직쇠퇴모형

󰊴 조직개발의 이해

1. 조직개발의 의의

2. 조직개발의 추진단계

3. 조직개발의 기법

󰊵 4차 산업혁명과 의료환경의 변화관리

1. 4차 산업혁명

2. 의료환경의 변화관리

■■학습문제

제6장 보건의료조직의 성과관리

󰊱 성과관리의 정의와 특징

1. 성과관리의 개념

2. 인사평가와 성과관리의 관계

3. 인사평가의 개념

󰊲 성과관리이론

1. 균형성과지표

2. 관리통제시스템

3. 합리적 목표모형

4. 내부과정모형

5. 인간관계모형

6. 개방체계모형

󰊳 성과관리의 과정과 측정모델

1. 전략집중형 조직

2. 역량관리

3. 보상관리

󰊴 효율적인 성과관리와 방향

■■학습문제 

제7장 보건의료조직의 의사결정과 의사소통

󰊱 병원에서 의사결정과 의사소통의 중요성

󰊲 보건의료조직의 의사결정

1. 의사결정의 의의와 중요성

2. 의사결정과정

3. 의사결정모형

4. 의사결정의 유형 

5. 집단의사결정과 효율화 방안

󰊳 보건의료조직의 의사소통

1. 의사소통의 의의와 중요성

2. 의사소통의 기능과 원칙

3. 의사소통과정

4. 의사소통모형

5. 의사소통의 기본유형과 네트워크

6. 의사소통의 장애요인과 그 개선방안

■■학습문제

제8장 보건행정조직

󰊱 보건행정

1. 보건행정의 정의 및 목표

2. 보건행정의 특징 

3. 보건행정의 이념 

4. 보건행정의 범위

5. 보건행정의 원리

6. 보건의료체계

󰊲 우리나라의 보건행정조직

1. 중앙보건행정조직

2. 지방보건행정조직

󰊳 국제 보건행정조직

1. 주요 국제보건기구

2. 세계보건기구

■■학습문제

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